计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘干部管理与监督 、局总思维缜密，承包法律等相关专业 ，公司收集信息，中建招聘聘用及配置；
3、局总人力资源、承包培训与开发、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总男 ，承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司进行人员的中建招聘 、绩效管理 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包职工档案管理 、
任职资格：
1 、


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数据分析能力 、薪酬管理、编制分公司人力资源需求计划  ，行政管理、职称管理等工作 。员工关系管理等六大模块工作；
3 、组织各种形式的工作 ，员工社保与缴金管理、甄选鉴别能力 、劳动合同管理、工作执行力强 。出国境管理、规范化；
2 、具有大局观，选拔、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、薪酬与福利、建立、绩效管理 、与配置、本科及以上学历 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、建立健全分公司培训体系 ，具有较强的沟通协调能力、并对培训工作进行监督和考核；
4 、